Индивидуальный подход

24 ноября 2017|Экономика |
Индивидуальный подход

Компания «Grand Line» на протяжении нескольких лет успешно производит в Боровском районе не только строительные материалы, но и добрые дела.

С 2011 года на территории Индустриального парка «Ворсино» действует завод по производству водосточных систем и ограждений компании «Grand Line», выпускающей материалы для малоэтажного и коттеджного строительства на территории России и Европы.
Фабрика является особой гордостью фирмы, ведь аналогов применяемого оборудования и технологий нет больше нигде в России.
История «Grand Line» насчитывает не один десяток лет. Первый завод был основан в 1965 году и известен как «Металлист», а с 2005 года на его базе началась история нового бренда. С тех пор идёт непрерывная работа по модернизации и расширению производства, усовершенствованию технических характеристик продукции, с целью стать лучшими на рынке.
Несмотря на специфику направления деятельности, существующие заводы не вредят окружающей среде.
На сегодняшний день «Grand Line» является одной из немногих компаний на европейском и российском рынке, производящей как металлические профилированные изделия, так и изделия из ПВХ: композитную кровлю, металлочерепицу, профнастил, металлические и виниловые сайдинги, фасадные панели, водосточные системы и прочее.
За десять лет создано восемь заводов, открыто более 60 офисов продаж и более 7 000 офисов продаж дилерами.
В настоящее время в штате компании числится более 3 000 человек, которые трудятся на производствах и в фирменных магазинах компании по всей стране.

Социальная ответственность

Практически все предприятия Индустриального парка, в той или иной степени, участвуют в жизни страны, области и района. Не стал исключением и «Grand Line».
«Прежде всего, мы видим социальную роль нашего предприятия в том, чтобы предоставлять людям рабочие места со стабильной заработной платой и хорошими условиями труда», - говорит генеральный директор ПО «Металлист» Данил Варламов.
А когда у человека есть уверенность в завтрашнем дне, можно подумать о том, как сделать счастливым другого. Поэтому часто инициаторами благотворительных дел становятся именно отзывчивые сотрудники предприятия, вовлечённые в проблемы того или иного учреждения.
Например, ещё в 2012 году во время наводнения в Крымске (Краснодарский край), «грандлайновцы» ездили волонтерами разбирать завалы, отвозили собранные коллегами вещи и деньги.
Также работники завода собирали одежду, обувь и предметы первой необходимости для воротынской школы-интерната, средства на закупку подарков ветеранам ко Дню Победы и лично поздравляли с праздником каждого из них.
А недавно компания содействовала в ремонте митяевского приюта «Забота». Сотрудники обращались к руководству «Grand Line», рассказывая об учреждении и уже оказанной самостоятельной поддержке. А немного позже от областной администрации поступила информация о том, что приют нуждается в новой крыше.
В итоге предприятие предоставило 450 кв. метров кровельного материала, что в денежном эквиваленте составляет более 300 тысяч рублей, включая всё необходимое для качественного и полноценного осуществления монтажа: профнастил, доборные элементы, комплектующие, инструменты, элементы безопасности, водосток.
У «Grand Line» нет единого правила оказания благотворительной помощи, каждый случай разбирается в индивидуальном порядке, зато есть неравнодушные люди, готовые прийти на помощь тем, кто в этом нуждается.

Александра КУЛИШЕВСКАЯ

Комментарии